平安董事长马明哲“大资管”混业时代抢得先机

为抢抓“大资管”混业时代机遇，中国平安董事长马明哲加快新一轮人才布局，集中调度银行业人才“武装”投资板块。

《第一财经》记者获悉，平安银行两名分行行长将分别跳伞到平安证券和平安信托担任新任总经理。其中，平安银行广州分行行长杨志群将调任平安证券总经理；平安银行南京分行行长冷培东将出任平安信托总经理。

“证券信托新任总经理人选已经基本敲定，杨志群和冷培东已经启动人事调动程序，杨志群最快本月上任，冷培东或将在下届董事会提名信托的董事。” 一位平安内部人士向记者透露。

在此之前，银行“先行者”已经到位。原平安银行副行长谢永林出任平安证券董事长兼CEO，平安银行副行长、北京分行行长张金顺正式出任平安董事长平安信托原总经理宋丽丽升任平安信托副董事长。

一位熟悉平安的券商分析师表示，在以资产证券化为核心的泛资管背景下，银行高管可以利用自身积累的专业知识、风控水平和人脉资源，提升证券、信任等创新发展。为平安证券信托业务赢得了新的市场空间，实现弯道超车，成为行业领跑者。

派遣银行老虎布局投资业务

平安向来擅长战略布局，能同时玩多款游戏，比别人多看几步。业内甚至有“看马明哲用人之道，就知道行业兴衰”的说法。只要他看到符合公司战略的有前景的新业务方向，他就会迅速找到业内最合适的人选，尽快打开局面。

“银行的人才更适合新战略，在专业性、风控、资源、人脉等方面都强于传统信托和证券。从平安信托和证券高管的这一变化可以看出，平安安是目标。泛资产市场竞争趋势正在提前布局。马明哲在金融混业时代抢先布局的一大招。”

据悉，现任平安银行广州分行行长杨志群，据身边人介绍，他出身基层，精通银行各项业务，灵活热情，多年来业绩突出。杨志群曾任民生银行广州分行副行长。2009年，杨先生负责平安银行广州分行的设立工作。2012年8月起任综合平安银行广州分行行长。

杨志群所在的平安银行广州分行多项指标在各大股份制银行广州分行中排名第一。更难得的是，杨志群熟悉投行业务，有丰富的深度客户服务经验。这或许是平安集团将杨志群下放到平安证券的一个重要原因。

与热情洋溢的杨志群相比，平安信托总经理冷培东显得更加“淡定”。熟人戏称他为“冷面杀手”，意思是他思维冷静，出手迅速。冷先生现任平安银行南京分行行长，创新意识强，经验丰富。

冷培东拥有22年丰富的银行经验。曾任广发发展银行南京分行国际业务部总经理、行长助理。2007年正式加入中国平安平安银行的信托能买吗，2013年因表现突出被授予平安集团“三级奖章”。

在杨志群和冷培东两位新“虎将”出动之前，谢永林和张金顺已经空降平安证券和平安信托，是马明哲本轮人员布局的“先行者”。

2013年底，原平安证券董事长兼CEO杨玉祥低调卸任，时任平安银行副行长谢永林执掌平安证券。

资料显示，谢永林1994年加入平安，先后在平安产险、人寿、集团、银行工作。有忍耐力，号称“多面手”。

在平安银行工作8年期间，谢永林的工作涉及银行运营、IT、人力资源、零售等领域。对银行业务有深刻理解，推动集团个人理财战略和综合理财战略在银行的实施。银行迁移和银行与集团业务合作。具有较强的市场拓展和业务能力，善于整合、跨界学习，业务发展迅速。

“空降”平安证券后，谢永林提出了新的战略定位：平安证券要成为中国领先的资产管理公司之一。近日平安银行的信托能买吗，还传闻他率队赴美国华尔街招募投资精英，而这些人才也陆续抵达。

谢永林空降平安证券一年后，2014年12月，平安银行副行长、北京分行行长张金顺正式出任平安信托董事长。

在金融圈，张金顺被称为“绝命三郎”。之前无论是在建设银行、民生银行还是平安银行，张先生都坚定果断，具有很强的战略规划、市场开拓和管理执行力。

据了解，张金顺在担任平安银行副行长期间，其所负责的投资银行业务条线及北京分行业绩均实现了快速健康发展，业绩突出。

“金融界有个笑话：泛资管时代，银行是一流人才，证券信托是二流人才，保险是三流人才。这也说明银行业人才有专业水平高，人脉广，风控能力强，所以最受追捧。” 分析师说。

业内人士表示，金融混业不仅仅是取得一些牌照，核心是打通和理顺金融机构之间的资产管理之路，提供以客户为中心的财富管理服务。中国平安采取人才优先战略，探索和实践“你有我”“我有你”的混合经营模式，对行业具有一定的借鉴意义。

抢滩，引领混合金融业从投行走向资管时代

2012年以来，中国资产管理行业的政策环境发生了翻天覆地的变化。市场化主导了改革方向。以放开牌照、拓宽渠道、扩大投资为基础的新监管政策打破了资管业务隔离的局面。他们之间的壁垒逐渐减少。

3月6日，中国证监会表示，正在考虑向银行发放券商牌照。业界惊呼，金融混业经营将正式来临，原有界限清晰的“银保”格局将被彻底打破。

据平安内部人士透露，为抢占“大资管”混业时代的机遇，平安投资板块的证券信托一改原来以“投行”为主导的发展模式，转型为资产。管理机构和信托。投资金融服务提供商。证券和信托分别关注资本市场和非资本市场。

具体来说，平安证券新战略的核心内容可以用“12345”来形容，即一个战略目标：平安证券成为中国领先的资产管理公司之一；服务两类客户：机构客户和个人客户；构建三个能力：寻找资产、寻找资金和创造产品的能力；设立固定收益、投资银行、金融同业、经纪业务四大板块；并建立五项原则：消除渠道依赖、产品驱动、建立账户、建立机制和安全第一。

平安证券董事长兼CEO谢永林认为，注册制的实施将对证券公司和投资银行的生态模式产生颠覆性的影响。这意味着非IPO项目和非渠道业务在投行业务中的占比将越来越大，综合实力较强的券商市场份额将逐步提升。

“平安证券将从‘猎人(Hunter)’业务发展模式转变为‘农夫(Farmer)’模式，加大服务客户力度，努力在金融市场化进程中服务客户，加快多元未来几年资本市场建设，提供全生命周期金融服务。” 谢永林说道。

与谢永林一样，加入平安信托后，“绝命三郎”张金顺也提出了围绕非资本市场的新发展战略：“一收一放”。

缩小投资行业范围，瞄准资产和投资项目，重点关注食品、服装、住房、交通、环保、消费、高端制造等重点行业。发布是指发布金融产品和金融服务，充分依托平安集团综合金融优势，加强“捞”和“买鱼”，为客户提供包括股权、债权、夹层、财富管理、资产管理、等金融解决方案。

据了解，平安信托未来的定位是投资金融服务商，主要聚焦投资银行、资产管理、财富管理、交易金融、企业金融、PE投资五个业务板块。平安信托将依托平安集团，为机构和个人客户提供全周期、全流程、全方位的金融解决方案。

具体而言，平安信托将为机构客户提供融资和资产管理服务，为个人客户提供财富管理服务，为投资者和金融家提供流动性支持等交易金融服务，并利用平安信托对PE的投资。发挥该领域的传统优势，精心挑选标的，进行战略性股权投资。

“可以看出，对于这些新的商业理念来说，领导者的银行背景是非常重要的，这与他们的前任投资银行的背景有很大的不同。证券和信托行业的行业边界已经被重新定义，可能迎来新的发展模式。从马明哲近期的用人方式中，不仅可以看出他敏锐的嗅觉，还有超前的战略布局和强大的执行能力，平安证券信托业务新格局值得称道我们的观察和预期。”上述分析师如是说。